Wat kan HighQ voor u betekenen?

Het recruitmentproces is een samenspel tussen u als opdrachtgever en HighQ als recruitment partner. HighQ besteedt veel aandacht aan de procedures. Het werven, selecteren en enthousiasmeren van kandidaten voor uw vacature is daarbij essentieel; echter het toetsen van de vakinhoudelijke kennis, competenties en persoonlijkheid met uw organisatie en functie, bepalen uiteindelijk of een match succesvol is. Om dit proces goed te laten verlopen stellen wij samen met u een uitgebreid projectplan op.

HighQ werft en selecteert niet ‘zomaar’. Bij elke opdracht willen wij boven verwachting presteren zodat zowel u als wij bij het afronden van de opdracht trots kunnen zijn. Dat maken wij waar door te werken met gedreven recruitment consultants, die beschikken over een grote dosis deskundigheid en de juiste financiële ervaring.

Onze recruitment consultants staan voor een frisse en zakelijke dienstverlening, werken oplossingsgericht en beschikken over uitstekende vakkennis en communicatieve vaardigheden. Deze unieke combinatie brengt u en uw financiële afdeling verder. .

HighQ financieel recruitment kent twee soorten dienstverlening: Recruitment en Executive Search. In beide diensten wordt de opdrachtgever intensief betrokken bij het opstellen van een projectplan. U heeft daarbij een grote invloed op alle processtappen en de kosten.

Contact met HighQ Recruitment is eenvoudig. U vindt hier onze contactgegevens en -formulier.